Berikut ini tips yang rangkum dari pengalaman saya sebagai hiring manager selama belasan tahun terakhir. Kandidat yang memiliki CV seperti ini jumlahnya sangat sedikit, hanya sekitar 1%-5% dari total CV yang pernah saya terima.
2. Isi CV jangan terlalu panjang tapi jangan terlalu pendek. Cukup masukkan segala hal yang memang relevan dengan lowongan ybs. Jangan lupa cantumkan main job description, special projects yang relevan, dan career achievements.
3. Lebih baik gunakan sertifikasi dari lembaga yang berwenang daripada menilai tingkat kemahiran Anda sendiri. Misalnya daripada menulis: “good English skill” atau menggunakan bintang 4/5, lebih baik tulis “IELTS score 6.0”.
4. Untuk Anda yang masa kerjanya pendek-pendek karena sistem kerja kontrak sebaiknya jelaskan hal tersebut di bagian “reason to leave” supaya tidak dianggap suka sedikit-sedikit resign.
5. Pastikan CV yang Anda buat sudah ATS friendly.
6. Fokus pada lowongan yang memang sesuai dengan kualifikasi Anda. Mayoritas kandidat gagal karena masalah ini. Jadi tidak usah membuang waktu. Lebih baik gunakan waktunya untuk pelajari dulu skills yang diminta sebelum nanti apply lagi pekerjaan sejenis.
7. Gunakan bahasa yang sesuai dengan iklan lowongan ybs.
 |
| Sumber gambar: koinworks.com |
1. Pastikan semua points yang ada di dalam iklan lowongan (seperti skills dan pengalaman kerja yang diminta) sudah masuk ke dalam CV. Sebisa mungkin gunakan kata-kata yang sama persis dengan isi iklan lowongannya. Rangkai kata-kata itu dengan apik di dalam kalimat yang Anda tulis.
2. Isi CV jangan terlalu panjang tapi jangan terlalu pendek. Cukup masukkan segala hal yang memang relevan dengan lowongan ybs. Jangan lupa cantumkan main job description, special projects yang relevan, dan career achievements.
3. Lebih baik gunakan sertifikasi dari lembaga yang berwenang daripada menilai tingkat kemahiran Anda sendiri. Misalnya daripada menulis: “good English skill” atau menggunakan bintang 4/5, lebih baik tulis “IELTS score 6.0”.
4. Untuk Anda yang masa kerjanya pendek-pendek karena sistem kerja kontrak sebaiknya jelaskan hal tersebut di bagian “reason to leave” supaya tidak dianggap suka sedikit-sedikit resign.
5. Pastikan CV yang Anda buat sudah ATS friendly.
6. Fokus pada lowongan yang memang sesuai dengan kualifikasi Anda. Mayoritas kandidat gagal karena masalah ini. Jadi tidak usah membuang waktu. Lebih baik gunakan waktunya untuk pelajari dulu skills yang diminta sebelum nanti apply lagi pekerjaan sejenis.
7. Gunakan bahasa yang sesuai dengan iklan lowongan ybs.
Untuk Anda yang punya wajah judes dari sananya cobalah tersenyum sampai tampak gigi sedikit dengan mata agak menyipit saat difoto supaya kelihatan lebih ramah. Ini bonus tips dari saya yang juga punya wajah judes.
Bagi rekan-rekan yang ingin mempelajari strategi mendapatkan pekerjaan impian mulai dari strategi perencanaan, persiapan, hingga pembuatan CV dan tips interview bisa coba ikut webinar saya yang akan diselenggarakan pada hari Rabu 3 Agustus jam 7 malam dengan biaya registrasi Rp 50.000.
Bagi rekan-rekan yang ingin mempelajari strategi mendapatkan pekerjaan impian mulai dari strategi perencanaan, persiapan, hingga pembuatan CV dan tips interview bisa coba ikut webinar saya yang akan diselenggarakan pada hari Rabu 3 Agustus jam 7 malam dengan biaya registrasi Rp 50.000.
Tersedia special price untuk bundling dengan kelas Strategi Lolos Probation dan Mendapatkan Promotion. Klik link berikut ini untuk pendaftaran: bit.ly/ceritamedia_cp. See you at the event!
Penulis: Riffa Sancati